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　　印度公务员专指在印度政府中具有一定决策权的中高级官员，即高级的文官、警官和外交官。目前，印度一共只有6600多名公务员。在印度政府中还有大量低级别官员和办事员，他们属于政府工作人员，不算公务员。他们是通过其他考试渠道而录用的。

　　印度的公务员考试是印度最负盛名的考试，也被称作世界上最难的考试。它是由印度联邦公务员委员会组织，每年都会举行。凡是年龄在21岁到30岁之间，具有国家承认的本科学历的人均可报名，但是每人最多只能参加4次。

　　印度的公务员待遇优厚。目前印度居民人均年收入约为720美元，而公务员的年均收入却高达8116美元，此外公务员还有各种补贴，这些补贴不仅名目多而且数量也很惊人，各种补贴加起来每月约合58美元。 除工资收入外，印度公务员还享受着其他令人羡慕的待遇，如除去各种假期和法定休息日，印度公务员每年实际上班时间仅约160天。

　　如果在印度公务员考试中进入前五六十名，经两年培训就可出任地区行政长官；进入警察系统，职业起点将是地区警察局长。印度的公务员不仅统一录取，而且还能进行全国的调配使用，他们会在中央、地方和中央各部委之间不断轮岗。

　　印度公务员享受优厚的福利待遇，能进入公务员的行列就等于跨入上流社会。但是，待遇优厚的背后是印度公务员考试的惨烈竞争，印度的公务员考试被称作世界上最难的考试。

　　印度的公务员考试分为初试、主试和面试三个阶段。每年录取的名额在300至600名之间，报考的人数常有几十万，竞争非常激烈。如2006年录取500名左右，报考人数达到35万，录取率只有千分之一点四。

　　初试在每年的3月举行，分为专业科目和一般知识两部分，全部为选择题。一般知识包括的范围相当广泛，这就抹平了不同专业背景可能带来的差异。

　　主试在每年的10月举行，共有9场考试，每场考试3个小时，全部是问答题。考试内容包括英语、一门自选的印度语言、写作、两个自选专业科目和一般知识。其中两个语言考试属资格类考试，成绩不计入总分，两个自选专业科目和一般知识都各有两场考试。主试的总分是2000分，一般能得到1000分就算大功告成了。

　　面试在第二年的3月举行，共有300分。面试分数加上主试分数就是最终的排名分数。

　　印度的公务员考试全部考完需要一年。