首页 > 文化 > 光影 > 悦读

发布!最强党支部工作法之服务中心工作类

本站发表时间:[2021-08-31] 来源:正警事儿微信公众号 作者:

  为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,全面强化基层党组织政治功能和组织力,切实打造坚强有力的战斗堡垒,结合党史学习教育和政法队伍教育整顿,北京市公安局以创建“最强党支部”为主题,组织开展了全局“优秀党支部工作法”评选活动。

  近年来

  北京市公安局各基层党支部

  建强战斗堡垒、打造过硬铁军

  创新党建引领、推动中心工作

  涌现出一批

  特点突出、效果明显、示范性强

  的工作方法

  它们经过层层筛选

  脱颖而出 集结成册

  今天让我们来了解

  关于服务中心工作类的几项典型工作法

  “四聚四强”党支部工作法

  法制总队执法规范化支队党支部

  法制总队执法规范化支队党支部始终坚持党建引领,坚定不移贯彻新发展理念,在深化执法规范化建设中深耕精作,先后在全局一系列标志性改革项目中取得显著成效,成为教育党员的阵地、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

  聚焦政治引领,强化组织建设。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课,开展主题突出、特色鲜明、形式多样的党史学习教育,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  聚力中心工作,强化服务保障。以党小组为建制,围绕规范化建设顶层设计、执法办案管理中心深化发展、基层所队案管组创建、受案立案改革等工作,深入一线广泛调研,与基层党组织结对共建,破解重点难点问题。

  聚智特色创新、强化智慧赋能。以“最强党支部”创建凝聚新智慧,精心设计系列党课活动,在党员中举办“微改革、微创新”金点子征集评选,全面激发党员与支部事业发展同频共振、干事作为的积极性。

  聚心严管厚爱、强化队伍根基。全面贯彻新时代党的建警治警方针,建立党支部廉政风险管理十项举措,狠抓事前教育和日常监督,坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,落实好爱警暖警各项措施,让“有困难找组织”成为民警第一选择。

  通过践行“四聚四强”党支部工作法,执法规范化支队深入推进党支部标准化规范化建设,先后荣立集体二等功、工人先锋号、市模范集体、全警实战大练兵“部级标兵”等荣誉称号,不断提升队伍法治观念,不断完善执法制度体系建设,不断推进执法规范化建设全方位提档升级,全力打造法治公安建设“北京经验”,为全国公安机关提供“示范样本”。

  “三融入三促进”党支部工作法

  内保局城建商贸保卫大队党支部

  内保局城建商贸保卫大队党支部牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,不断提升党建工作规范化、标准化和科学化水平,逐步形成了“三融入三促进”党支部工作法。

  将党建工作融入到思想建设中,促进队伍素质整体提升。一是注重政治理论学习。依托“三会一课”制度,将学习教育贯穿日常工作始终,最大化将学习成果转化为各项工作的强大动力。二是注重红色基因传承。组织党员学习革命先辈和先进典型事迹,不断锤炼忠诚干净担当的政治品格。三是注重示范引领带动。通过主题学、自主学、讨论学,引领党员研读党史文献、细读经典著作、精读业务书籍,使党支部真正成为教育党员的学校、团结民警的核心、攻坚克难的堡垒。

  将党建工作融入到队伍管理中,促进工作作风持续改进。一是“对钟表”──筑牢忠诚思想根基。通过支部大会、讲授党课、战时动员等形式,学习党章党规党纪,重温入党入警誓词。二是“紧螺丝”──压紧压实管理责任。坚持严管有“尺度”、厚爱有“温度”,通过谈心谈话、全员家访、队伍分析等工作机制,把管理触角从“工作圈”向“社会圈”“生活圈”和“家庭圈”延伸,构建了组织、社会、家庭“三位一体”的监督管理模式。三是“上发条”──营造良好政治生态。依托专项教育整顿,持之以恒深化作风建设,教育党员以典型案例、突出问题为镜鉴,筑牢防腐之墙。

  将党建工作融入到推动业务发展中,促进中心工作提质增效。一是强化服务,护航民生,构筑首都商超防护屏障。立足首都商超行业实际,服务优化企业营商环境、营造良好和谐购物环境。二是扩大半径,建强阵地,做专建筑行业安全监管。聚焦建筑行业安全防范难题破解,深化实地调研,以标准化规范化的专业监管,推动安防主体责任和各项制度措施落细落实。

  “三融入三促进”党支部工作法的实施,使支部党建工作有了依托,业务工作有了方向,党员队伍有了活力,促进了党支部在对标对表中提升政治站位,在强基固本中提质增效,在紧抓大事中彰显作为,实现了党建、队建与业务工作深度融合、良性互动,为各项中心任务的圆满完成奠定了坚实的队伍保障。

  “四心四力”党支部工作法

  指挥部政治中心区防控处党支部

  指挥部政治中心区防控处以突出政治功能、提升组织力为重点,健全完善适应政治中心区工作和队伍建设发展需要的党建工作机制,探索实践总结了“四心四力”支部工作法,不折不扣地把重大政治责任放在心上、扛在肩上、落在实处。

  葆“忠心”本色,凸显最强政治动员力。创新建立“每日学习一个应知应会、每周开展一次集中学习、每月编制一本学习手册”的常态化教育学习制度,组织开展“观看红色征程、诵读红色经典、讲述红色精神、参观红色基地”的针对性党史学习教育,打牢全警思想根基,提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  守“警心”红线,凸显最强制度约束力。着眼队伍由在编民警、联勤民警和勤务辅警组成实际,做实党支部、党小组“两级管理”,推动组织、家庭“两方责任”,当起“婆婆嘴”、常念“紧箍咒”,确保八小时内外动态掌控,“人车酒密网”有禁必止,队伍作风形象持续提升,始终保持队伍“零”违纪。

  重“暖心”工作,凸显最强团队凝聚力。坚持严管厚爱结合、激励约束并重,用谈心谈话、战时慰问、战地生日多形式,传递组织温暖;在重要节日编发致家属一封信,彰显人文关怀;以师徒结对子、跨科室交流,搭建历练平台,激励全员以主人翁姿态积极作为,在各项安保维稳工作中当先锋、打头阵。

  建“聚心”组织,凸显最强支部战斗力。以党建引领队伍攻坚克难,打破科室界限,统筹岗位分工,组建5个战斗单元,全员参与、责任共担、专项攻坚,切实以各项工作的战略性突破、实质性进展、决定性成果,坚决确保了政治中心区持续安全稳定,得到中央和市委、市政府、公安部各级领导充分肯定。

  “四心四力”工作法的实施,使党建落到实处、业务方向明确、队伍充满活力,支部上下形成了凝心聚力、担当实干的良好氛围。2021年被评为市局先进党支部。

  “五抓五促”党支部工作法

  办公室综合处党支部

  办公室综合处党支部始终坚持全面从严管党治警,创新开展“五抓五促”工作法,引领全体同志讲担当、比奉献,做到了保障中心工作更加有力,服务领导决策更加到位,统计辅助实战更加高效,队伍整体状态更加奋发有为。

  抓教育促养成——有效筑牢队伍忠诚廉洁警魂。始终将党性修养锤炼放在首位,不断加强政治理论学习,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。持续强化反面警示教育,将忠诚履职、廉洁奉公的意识融入民警血脉。

  抓制度促规范——全力营造风清气正氛围。健全完善日常规章制度10余项,建立单位与亲属沟通联系、微信视频检查抽查等机制。同时,深化政治关爱和生活关心,有效营造“忠心、齐心、舒心”的氛围。

  抓管理促整改——推动作风建设落细落小落实。坚持挺纪在前,依托两级督查模式,查评结合、以查促改。特别是围绕转作风,严控发文数量,推进报表精简,为基层真减负、减真负。

  抓培训促提高——有力提升民警综合业务水平。坚持集中培训与经验交流相结合、自主学习与师徒结对相结合、“请进来”与“走出去”相结合,形成了“比学赶帮超”的良好氛围。

  抓重点促实战——高质高效完成各项交办任务。始终保持最高标准,统计数据连续13年“零差错”;在全国率先完成综合统计平台建设开发,相关经验被公安部全国推广。

  通过践行“五抓五促”工作法,综合处党支部进一步推动了政治建警、提升了队伍素质、抓实了作风建设,发挥了以文辅政职能作用,为推动新时代首都公安工作“走前列、创一流”,作出了应有贡献。


[供稿单位:]   [责任编辑:郜蕾]