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昌平公安分局松园派出所为辖区平安建设做保障

本站发表时间:[2021-05-31] 来源:平安昌平微信公众号 作者:
  北京市公安局昌平分局松园派出所按照“抓规范、夯基础、强科技、创一流”工作思路,坚持以打造“过硬队伍”为目标,以规范化建设为促进,围绕分局“三红五有”党支部创建要求,狠抓政治建警、党建引领和文化育警,探索形成了“点亮‘无声’阵地,激活‘有生’党建”过硬队伍建设新模式,有力促进了队伍精气神的提升,为辖区平安建设提供了坚强队伍保障。
  点亮无声阵地,用政治建警引领队伍
  一是营造红色政治氛围,确保队伍绝对忠诚。支部在派出所外墙悬挂红色醒目标语,在办公场所悬挂 “四句话、十六字”根本要求、“四个意识”、“四个第一”等重要精神和指示;积极推进派出所规范化建设落地,在正门大厅设计党徽顶灯,在侧面展示首都公安六种精神和派出所“六字所训”,利用大屏电视滚动播放警旗授旗视频,让党员民警时刻在红色的政治氛围中接受熏陶,牢记第一身份是共产党员、第一职责是为党工作。
  二是开展红色党史教育,始终牢记初心使命。紧扣中央党史教育部署要求,在生活区以“百年党史”为主题,以时间轴和历史画面形式打造红色长廊,直观展示党领导全国人民从“站起来”、“富起来”、到“强起来”的光辉历程,使民警在日常起居中,就能了解党史、融入党史,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。
  三是打造红色战斗堡垒,发挥党员先锋作用。践行“以人民为中心”理念,在主楼最高区域展示“人民公安为人民”,在110接待区、户政窗口,亮出为民服务纲领指引,主动接受群众监督,时刻提醒队伍树牢宗旨意识,牢记第一目标是为民谋利。打造“为民服务”主舞台,安装便民服务设施,增设业务引导岗、疫情防控岗,推行“到家式”服务模式,群众满意度进一步提升。搭建“为民解困”延展台,在警务室、流管站、站巡点、院警室设立“党员服务岗”,努力发挥好党员民警在服务群众、化解矛盾中的先锋模范作用。
  激活有声党建,用榜样荣誉凝聚队伍
  一是提炼精神内核,有松园精神。走访老领导、采访老民警,广泛征集意见建议,总结提炼了“传承、凝聚、争先”的“松园精神”;同时,组织全员参与、本色出演、辖区群众友情客串,拍摄形成派出所形象展示片,在展示宣传民警忠诚为民、奋勇争先的状态中,不断铸牢“继承传统,再创辉煌”的使命担当。
  二是讲好松园故事,有松园品牌。支部领导带头讲党史、讲所史,老民警、老党员讲述松园老传统、老故事,新民警、新党员分享身边榜样和工作见闻,使每个人都成为“讲好松园故事的人”。发挥文化长廊作用,强化品牌优势积累,及时更新和添加队伍中的新成绩、新榜样,努力引导党员民警成为“松园故事里的人”,持续激发队伍蓬勃向上动力。
  三是梳理所队荣誉,有松园文化。设置派出所历史和荣誉展示区,用一件件老物件、一座座奖杯、一个个生动故事重塑派出所和队伍的光荣历史,再现首都公安“青年文明号”精神风貌,努力教育民警继承老一辈松园人“奋斗意志和朴素情怀”。推动廉政教育职责“网格化”落实,将派出所民警、辅警划分为5个责任网格,班子成员挂钩管理,坚持“日讲评、周通报、月总结”,以通报、点赞形式表彰先进,以评“差”方式督促后进,确保队伍逐渐形成风清气正、奋勇争先的警营文化。
  四是突出规范建设,有党建阵地。强化党支部规范化建设,专门在二楼办公区域设置支部和党小组架构、党务公开、宣传教育等模块,设立党员民警风采展示栏,亮明责任、亮出身份、亮出业绩、亮出形象,进一步突出党员民警主体地位。改建党员活动室,将支部任务、工作程序、会议制度、党员责任义务等制度上墙,购置《论中国共产党历史》、《百年党史关键词》等书籍刊物,设立支部广播站和点映站,播放红色歌曲、党史课堂,讲述党员事迹、叙说民警故事,打造党员学习教育的港湾。
  五是提振队伍士气,有一流业绩。通过推行“三红五有”建设,支部领导班子和党员民警的“四个意识”进一步增强,工作状态进一步提升,派出所各项业务工作数据均同比上升,科技强警、为民服务、警务融合等工作取得了积极成果;特别是窗口服务工作更加热情、便利、高效,得到了辖区群众的广泛好评。


[供稿单位:昌平区委政法委]   [责任编辑:于平平]