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　　近日，坐落于大兴区安定镇京台高速出入口的某公司搬离了曾经的办公地，这块阻碍着大兴区新国门建设的100亩“牛皮癣”被大兴法院执行局梁栋团队揭掉了。

　　这是一起涉及100亩土地的腾退案，被腾退土地由于地理位置优越，是大兴区新国门建设的重要地块。大兴法院执行局在收到案件后高度重视，主管副院长王柏东指挥，执行局负责人康临芳牵头，执行局实施二组组长赵鑫指导，梁栋团队主办，力争达到时间短、效果好、无隐患的办案效果。

　　“刚柔并济”

　　赢得企业自行腾退的一纸承诺

　　起初，被执行人收到执行通知书后不为所动，经过法官几次电话沟通，被执行人也只提困难不提搬迁。据此，梁栋团队制定了强制执行方案，实施二组组长赵鑫对方案的风险点进行了把控。执行方案开始实施。

　　2021年10月9日，执行局负责人康临芳冒雨带队进行现场走访并张贴腾退公告，划出最晚腾退的“时间红线”，并告知企业负责人拒不履行义务的法律责任及强制执行对于其自身的不利影响，念出强制执行的“紧箍咒”。

　　在有了强制执行威慑力为依托后，梁栋团队又紧握思想工作的抓手。涉及如帮助被执行人协调解决院内树木移植等关系其切身利益的问题就到现场；因被执行人法定代表人在疫情中风险地区不能面谈的问题就电话、视频沟通解决；对于拆分矛盾点，每谈好一项就立即现场督促、落实一项。经过大量的工作，晓以利害，最终被执行人承诺11月15日腾退搬离。

　　“意料之外”

　　讨薪工人突现腾退现场

　　11月15日，梁栋带队组织接收腾退场地，现场却出现了意外情况。由于同一老板的另一家企业拖欠工资，近20名工人举牌讨薪，聚集在腾退现场，要求被执行人不能搬离，搬离后他们将无法找到老板讨薪。现场20多人中，有不少人已经鬓角斑白，还有的带着孩子，现场情况顿时复杂，气氛骤然紧张。

　　面对突如其来的状况，执行干警沉着冷静，一面安抚讨薪工人情绪，进行劝离；一面向执行局领导报告现场情况，迅速做好增援预案。

　　在经过和工人谈话后，梁栋分析现场形势，判断讨薪工人以暴力冲突阻碍强制执行的可能性较小，果断决定兵分三路：一路由女法警带离组织工人聚集的人员；二路由其他法警继续清点、交接各间房屋；三路由执行法官继续和工人谈话。

　　腾退工作按计划进行。

　　“三不”效果

　　换得百亩土地的新用途

　　腾退的土地及标的物均已清点、交接，但讨薪工人仍然滞留在腾退现场。冬日残阳下，寒风遂起，天色渐暗，现场的执行干警、讨薪工人的身体和心理都在经受着考验。这20多人不离开，他们的身体状况让人担心，越晚交付风险越大，任何突发情况都有可能导致腾退工作前功尽弃。万一有人身体出现问题，现场会引起怎样的连锁反应，会对其他的讨薪执行案件造成什么影响，谁都无法预知。在紧张压力下，梁栋果断组织团队开展以“三不”为目标导向的执行方案。

　　“不伤害工人感情”。面对冬日讨薪工人，梁栋现场与他们进行谈话，告知工人讨薪应当走法律程序，依法维护自身权益，已经申请强制执行的案件法院会尽全力执行。一句“在讨薪的层面上，咱们的目标是一致的，都是在实现大家的权益”说到了工人们的心里，良言一句三冬暖，工人们的情绪因此有所缓和。

　　“不激化他案矛盾”。面对讨薪案件终结本次执行程序的情况，执行干警现场耐心解释了“终本”案件产生的原因、法院做过的大量工作，以及后续的执行措施，取得工人理解，避免工人与执行干警产生情绪对立，给工人讨薪案造成不利影响。

　　“不影响土地腾退”。在与讨薪工人充分沟通后，大部分讨薪工人已经被劝离现场，腾退工作顺利进行。但腾退的面积大，房屋多，仍有个别人员拒不离场，影响了整体交付。经过现场释明拒不配合执行工作所面临的法律后果，法警将滞留人员强制带离执行现场，相关人员认识到了自身行为的错误，道歉并离开现场。至此，由五名干警组成的执行团队将100亩土地全部腾退并交付申请执行人。

　　该案是大兴法院执行局助力大兴区新国门建设取得的新成绩，凸显出执行局能打胜仗敢碰“硬骨头”的优良作风。重大疑难案件办得好、办得快彰显了执行局在管理上抓创新的领导力，在人才梯队培养上的优势，团队化、系统化、制度化建设上的优异成绩。大兴法院执行局将进一步加强队伍建设、业务能力建设，为“新大兴?新国门”保驾护航。