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　　近日，北京市门头沟区统计局、经济社会调查队召开领导班子和领导干部述职述廉暨“一报告两评议”工作会。2018年，区局队积极贯彻党的十九大精神和各级决策部署，始终坚持党建统领，积极聚焦主责主业，认真履行统计监测评价职能，圆满完成各项工作任务，展望2019年，从以下四方面继续加强统计工作，营造和谐、稳定工作氛围。

　　要突出党建引领。抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻和落实。以党的政治建设为统领，以坚定理想信念为宗旨，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断提高党的建设质量，不断增强“四个意识”，树牢“四个自信”，以钉钉子的精神，继续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。

　　要结合第四次全国经济普查，推动各项工作全面发展。进一步深入贯彻落实中央《意见》《办法》《规定》和本市《实施意见》，巩固和深化统计改革成果，提升各级领导干部统计法治意识。以提高数据质量为中心，严格执行防范统计造假、弄虚作假责任制，落实督察机制，加大问责追责力度。抓紧抓实第四次经济普查登记、数据审核评估与质量抽查，加大普查数据解读和普查资料的开发力度，为服务城市精细化管理、编制全市“十四五”时期发展规划提供坚强统计保障。

　　要突出区域发展特点，服务构建“高精尖”经济结构。优化高质量发展监测指标体系，及时准确反映高质量发展进展情况。加快构建“高精尖”经济结构，加强城市精细化管理，不断提高统计数据分析解读能力，对经济运行中的苗头性、趋势性、倾向性问题，建立快速反应机制，及时捕捉和发现经济社会发展的新情况、新现象，合理引导预期。

　　要把班子和干部队伍建设作为夯实统计事业发展的根基。不断提高班子成员的决策水平和综合能力，坚持和完善民主集中制，发挥班子成员的“头雁效应”，着力打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的领导干部队伍，形成凝心聚力谋发展、同心协力促改革的干事创业氛围。探索建立更灵活、更完善、更有效的干部队伍管理机制，在用好用活干部上做文章，为各个梯队干部搭建广阔的施展才华的平台，努力营造惜才爱才、重才、用才的浓厚氛围。