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　　为认真落实北京市检察长会议精神，进一步加强我院干部队伍建设水平，积极选拔、培养优秀检察人才，推动我院人才建设工作高质量发展，2022年3月17日至3月18日，我院组织召开全院干部队伍与人才建设工作会议。

　　分组开展座谈交流

　　为进一步提升会议效果，此次会议分为分组座谈、学习研讨以及成果总结三个环节。17日上午，我院组织不同年龄层、不同工作岗位的干警代表分为四个小组开展座谈交流，参会干警围绕人才培养、队伍建设、完善制度、搭建平台等方面积极建言献策，提出许多中肯的意见建议。

　　院党组集中学习

　　17日下午，院党组集中学习了习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神、习近平总书记关于好干部标准的相关论述及重要讲话以及2022年全国政法工作会议中关于干部队伍建设相关内容。同时，针对当前干部队伍与人才建设存在的突出问题，结合分组座谈征集的意见建议，进行了交流研讨，明确了我院2022年队伍建设总体思路，并形成了我院《干部队伍及人才建设实施意见》。

　　干部队伍与人才建设工作推进会

　　优秀干警代表发言

　　18日上午，我院召开干部队伍与人才建设工作推进会。会上，对2021年度获得上级奖励及表现突出的集体和个人进行了表彰通报，边志伟等4名优秀干警代表围绕本职工作和成长经历进行了主题发言。

　　张京文检察长

　　张京文检察长认真聆听了干警代表发言并就做好干部队伍建设工作提出三点意见：

　　一是要锲而不舍，开拓进取，实现干部队伍建设新发展。

　　要坚持党管干部、党管人才的原则，明确干部队伍建设工作责任和管理体系，严格选人用人标准，扎实推进干部职级晋升和选拔任用，创新干部队伍素质培养模式，着力搭建干部队伍成长交流平台，推动我院干部队伍及人才建设迈上新台阶。

　　二是要更新理念，自我发展，以更强使命担当推动干部队伍建设高质量发展。

　　2022年是党的二十大召开之年、北京冬奥之年，也是实施“十四五”规划承上启下的重要一年，检察机关进入新发展阶段，全院干警要积极更新理念、转变观念，认真落实市委、区委、市院关于队伍建设的工作要求，打造我院新时期高素质检察队伍。要坚持问题导向，切实发现和解决一批现阶段干部队伍建设中存在的突出问题。要进一步发挥制度引领作用，突出抓好制度落实，强化人才培养和使用，推动全院业务质效和履职能力双提升。

　　三是要把握重点，精准发力，以更优检察队伍推动石景山检察高质量发展。

　　要坚持政治统领，进一步提升干部队伍政治素能，持续加强理论武装，筑牢思想根基，巩固拓展党史学习教育成果。要持续更新理念，进一步深化干部队伍科学管理，着力优化检力资源配置、明确选人用人导向、健全完善检察人员考核体系，为干部成长创造机会、搭建平台。要聚焦能力提升，进一步加强干部队伍的专业化、人才培养的体系化以及人才管理的机制化建设。要强化责任落实，进一步营造关爱干警的浓厚氛围，健全关爱保障机制，用组织的关心关爱，涵养激情勇气，为干部干事创业保驾护航。营造全院敢为人先、锐意进取的工作热情，优化各类别人员职业发展路径，激发检察队伍内生动力。深化队伍纪律作风建设，坚持把纪律和规矩挺在前面，促进检察干警担当作为、能动履职，践行对党忠诚、为民司法的郑重承诺。