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“我喜欢办案，我很享受在法庭上的感觉。”每每与同事谈及自己的工作感悟，刘建勋总是这样说。

即将迈入知天命之年，刘建勋发现自己所扮演的角色越来越多样全面：既是基层法官，又是部门法专家；既是一庭之长，又是兼职教师……岁月留给他丝丝白发，也留给他更多积淀与感悟，让他更加自信从容，在专业化道路上笃行不辍。

享受工作，做效率与温情兼具的审判者

“享受工作，就是对工作全身心投入，取得一定成就并因此收获快乐。”刘建勋从不觉得工作是负担，而是自己快乐的重要来源，这种态度被同事们称为“快乐工作法”。

1993年刘建勋初到西城法院，一个毛头小伙开始与师傅搭伙儿办案子。彼时法官案多事杂、少有精力指导他工作，换做别的年轻书记员早就一肚子埋怨，他却不推脱，认真办理每个案件。1998年，刘建勋开始独立办案。一线工作中，案件有难有易是常态，对疑难复杂新型案件，他却抱有浓厚兴趣，先是照单全收，继而逐一攻克。从书记员、法官、副庭长、负责人直到庭长，走过的每一步，他都踏实用心。作为庭长，行政管理事务缠身，刘建勋却坚持带头承办大案要案，组织业务研讨，庭里的青年人遇到难题也总爱请他出谋划策。

在刘建勋看来，有效率的审判才能更及时修复受损的社会关系，有温度的判决才能产生良好的社会效果。在一起股东权益纠纷案件中，刘建勋叮嘱当事人庭审结束后不要离开，过半小时宣判。当事人疑惑不解：“以前打官司好久才能拿到判决结果，您是不是早就把判决写好了？”刘建勋答道：“法庭有电脑，我就在这写，你们不信可以边等边看。”判决结果甫一宣布，当事人无不为刘建勋的裁判质量与效率所折服。北京市工艺美术厂破产案，牵涉百余名债权人和千余名职工。听闻企业破产，职工情绪激动，找政府要说法，找法官反映情况。下岗职工具体安置本不属法官职责范围，但刘建勋并没有把职工拒之门外。他用半个月时间，前后与一百多名职工代表谈话，倾听诉求，化解对抗，最终顺利审结该案。后来一名职工寄来贺年卡写道：你的公正执法，让我这样一个社会最底层的下岗女工感受到了做人的尊严，感受到了法律的尊严。我感谢你，祝好人一生平安。

司改求变，做管理与培养并重的引领者

师者，传道授业解惑也。在庭里，很少有人称刘建勋为“刘庭长”，都叫他“刘老师”。“老师”这个称谓，一方面源于刘建勋细致温情、科学合理的庭室管理方式，另一方面源于他达人达己、注重干警发展的胸怀与格局。自从带领金融街人民法庭这个年轻团队，尤其是自2014年起承担全院司法改革试点以来，刘建勋意识到，必须认真思考审判团队建设管理、司法能力提升与人才培养这两个关键问题。

在刘建勋眼里，组建团队可不是简单地搭帮干活，“我们在选任主审法官时，不仅要考虑法官的知识结构、专业方向，还要考虑人员管理、事务协调、人力资源与审判任务匹配能力”。他创新提出了“新人夯实入门基础，中间以量变促质变，顶层谋求突破升华”团队建设理念和“一个能说，一个能写，一个能跑”人员组合思路，明确团队建设方向目标。

结合二十多年自身审判经验与司法改革最新要求，刘建勋敏锐发现，规范化建设对于提升审判工作质量效率具有关键作用。他为此提出“以建设模块化审判工作标准为抓手，以裁判标准约束裁判行为”核心理念，从程序到实体，从判决到送达，全流程形成书面规范，一方面约束办案过程中裁判行为，一方面为干警提供学习发展平台。在他的领导下，全庭先后制定裁判规范近二十项，审判质效明显提升，2016年在全市商事审判庭审判质效排名第一。同年年底，市高院杨万明院长在西城法院调研工作时，对金融街人民法庭模块化、规范化建设经验做法给予高度肯定。2017年，全庭积极参与“北京法院办案规范”编写投标，中标八项，独立承担其中六项，是全市法院中标最多的审判庭。

诗与远方，做工作与生活兼顾的平衡者

一系列荣誉称号、众多精品案例、四部个人专著、几百万字学术著作，这些成绩取得离不开刘建勋始终坚持的思考写作习惯。在学术上，刘建勋是一个“追根究底”的人，为了研究某个保险法问题，他会将五十本中外保险法专著相关内容全部翻阅；在写作上，他又是一个“不吐不快”的人，阅读之后加上自己的思考，就会产生独有见解，便一定要写；他常说自己“不疯魔不成活”，每天两小时看书写作，风雨无阻，雷打不动。

看刘建勋的朋友圈，便相当于直观了解他的业余生活：听音乐会，逛博物馆，欣赏古陶艺术品；游历山河，填诗作词，被网友称为“诗人法官”；参与公益活动，为五十多个贫困地区小学、孤儿院建立图书室，资助数十名贫困少年完成高中学业。

有记者问刘建勋未来打算，他答：“三十岁，懂得向优秀的人学习，便为优秀；四十岁，能与优秀的人共事并实现双赢，便为优秀；五十岁，能够帮别人变得优秀，方为优秀。今后将继续发挥自己的经验优势，帮助更多的同志共同进步，达人达己，实现自己的理想。”这段话，是对刘建勋专业化道路最精炼的回顾与展望。