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　　邹碧华式的法官是干事型法官。他们善于总结，懂得提升，怀着工作激情，带着问题寻对策，在工作中解决难题。邹碧华式的法官是可亲可敬的，是创业型法官。

　　人们常说：衡量一个法官实干与否，就看他为群众做了多少实事，为司法事业付出了多少汗水，以及是否获得法律共同体的一致认同。优秀的法官秉持“思路向群众获取，方案根据实际制定，措施在一线落实，困难在前沿化解”的信念，把大部分时间花在事业上，把更多精力用在工作中，把功夫下在落实上，故而他们能干成事，获得社会的普遍认可。

　　当前，司法改革深入推进，我们面临的任务很艰巨，需要啃的硬骨头不少，不下细功夫是很难交出满意的考卷的。尤其是在群众法治意识不断提升、维权观念持续增强、各种疑难问题不断涌现的背景下，若不进行深刻的调研思考，没有问需于民、问计于民的务实作风和本领，是看不到不足也解决不了问题的。

　　四年前，上海市高级人民法院副院长邹碧华在工作中突发心脏病逝世，之所以引发了社会的极大关注和热议，笔者看来，主要源于他高尚的人格、丰富的学识和担当负责的精神，源于他在维护法律共同体尊严方面所作出的诸多努力。所以，社会各界自发对其进行了各种方式的悼念，对其逝世表示惋惜，更重要的是，期望有更多邹碧华式的法官出现。可以说，邹碧华法官是法官公正司法的代表，这样的法官是群众所期盼的，也是当前司法改革所需的。

　　邹碧华式的法官是干事型法官。他们善于总结，懂得提升，怀着工作激情，带着问题寻对策，在工作中解决难题。所以，他们看到了真实——法官与律师的关系是建立在相互信任的基础之上的，要求法官与律师做到相互独立、相互配合、相互尊重、相互学习。因为律师对法官的尊重程度，表明一个国家法治的发展程度，而法官对律师的尊重程度，则表明一个社会的公正程度。他们了解了民意——立案难、查询难、找人难……

　　邹碧华式的法官是创业型法官。“伟大的成就并非虚幻不切实际，并非像神一样只有卓越不凡的人才当得了，它真实地存在于我们每个人心中，重要的是你必须相信，你做得到。”邹碧华式的法官不拈轻怕重，勇于面对困难，善于啃硬骨头，敢于背“黑锅”，常常是不辞辛苦地搞调研，看到问题直截了当地当面指出，遇到疑难就想方设法去化解。于是，便有了权利可视化，让大家看得见；有了“做改革，怎么可能不触及利益，怎么可能没有争议”的修行；有了要件审判九步法的精义。这般举动，真情本色，敬业务实；这般干劲，逢山开路，遇河架桥；这般韧劲，磨杵成针，滴水穿石。

　　邹碧华式的法官是可亲可敬的。可亲，不端架子，和蔼亲和，让人亲近；可敬，不耍精明，敬畏群众、敬畏权力、敬畏职责，让人敬重。正是这份亲近敬重，才能获取工作成效、群众口碑、社会和谐。因而，深化司法改革工作，要营造干事创业的良性环境，催生更多邹碧华式的好法官，让他们在司法工作中担重任、挑大梁，贡献聪明才智。