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　　“我们可以用哪些方式去监督？什么地方是监督的重点？怎样才能发现问题？”自2018年以来，北京市朝阳区纪委区监委研发了监督档案信息系统，运用科技化手段，对近三年来全区的案件、巡察、日常监督、民意调查、主体责任考核等8类近万余条信息进行整理汇总、分析研判、查找比对，为全区各级纪检监察组织履行监督第一职责提供了目标和方向。

　　根据监察对象认定标准，监督档案信息系统共采集了全区1261个单位（包括部委办局、科队站所、社区、村、企业、学校）以及44384个监察对象的基础信息，同时按照干部管理权限分级分类，由区纪委区监委执纪监督部门、派驻纪检监察组、街乡纪（工）委、监察组、监察办负责定期更新维护，并及时录入案件、日常监督等相关信息，实现了对行使公权力的单位、人员全覆盖。

　　朝阳区通过各级纪检监察组织多途径、多渠道收集的档案材料，借助系统分析平台，对日常监督、纪律检查建议或监察建议、民意调查、检查考核等执纪监督过程中发现的问题进行分类汇总，对信访、谈话函询、立案及处分等执纪审查数据进行统计分析，可以一键生成单位（地区）情况报告，从不同角度了解基层的政治生态状况，找到各级党员领导干部履职过程中出现的薄弱环节。

　　在科学研判的基础上，朝阳区纪委区监委以问题为导向，针对全区、各系统、各单位政治生态情况，各级纪检监察组织自主确定监督重点，分门别类开展监督。同时借助信息系统，实时掌控全区所有纪检监察组织工作情况，通过层层审核把关，及时发现监督过程中暴露的问题，给予纠正和指导。另外，定期对监督工作情况进行通报，强化自我监督，倒逼基层提升效率，保证纪检监察权威和高效，全面营造风清气正的良好氛围。